Apesar de sua vibração decididamente assombrada, o thriller de ficção científica no local de trabalho da Apple TV + Rescisão pode ser um show surpreendentemente engraçado.
Abençoado com muito talento cômico na frente das câmeras (Adam Scott, Zach Cherry, John Turturro, etc.) e atrás delas (Ben Stiller), Rescisão não tem problema em encontrar algum humor em meio à sua premissa perturbadoramente purgatorial. Entre a condenada “Music Dance Experience” de Milchick, o livro de autoajuda de Ricken Hale cheio de clichês inúteis (“Uma sociedade com trabalhadores purulentos não pode florescer, assim como um homem com dedos podres não pode pular”) e uma “festa de waffle” no escritório. que funciona como um Olhos bem fechadosorgia mascarada estilo, os primeiros 11 episódios de Rescisão apresentam muitos momentos de risada.
Para o nosso dinheiro, porém, a cena mais engraçada do show até agora chega em Rescisão 2ª temporada, episódio 2 “Adeus, Sra. Chegando aproximadamente na metade da hora, o momento descobre Dylan George (Cherry) em busca de um emprego remunerado depois de perder o emprego no chão cortado nas Indústrias Lumon. Em uma reviravolta no estilo Coen Bros., a procura de emprego de Dylan o leva a uma fábrica de portas chamada “GREAT DOORS” para uma entrevista com um homem que é muito apaixonado por portas.
“Quantos anos você tinha quando soube que adorava portas?” Sr. Saliba (Adrian Martinez) pergunta a Dylan.
“Cinco,” Dylan responde com confiança.
“Se você pudesse ser qualquer tipo de porta, qual seria?”
“Bolso.”
“Interessante. Conte-me mais.
“Bem, você está fazendo sua coisa de porta e quando não for necessário, você pode simplesmente…”
“Apenas se aconchegue”, diz Saliba com um sorriso. Então, voltando para a pergunta mais difícil de seu arsenal, ele pergunta a Dylan: “Acabamento liso ou casca de ovo?”
“Semibrilhante”, diz Dylan, triunfante.
“Isso é quente”, diz Saliba, recostando-se, quase em êxtase ao testemunhar um porteiro tão natural.
A interação entre Dylan e Mr. Saliba serve como uma pequena válvula de escape cômica em meio a toda a tensão deste excelente segundo episódio. Afinal, na cena imediatamente anterior à entrevista de Dylan, um severo e conflituoso Mark Scout (Adam Scott) olha pela janela para uma paisagem nevada, debatendo se deveria voltar a trabalhar em Lumon. Na cena imediatamente seguinte, Mark ataca sua irmã Devon (Jen Tullock) por não compreender totalmente sua dor após a morte de sua esposa.
A interação também serve como uma pequena brincadeira para a criação de Rescisão em si. O criador da série, Dan Erickson, estava trabalhando em uma fábrica de portas quando concebeu a ideia do programa e acabou vendendo-o para a Red Hour Productions de Stiller. No episódio 2 da 2ª temporada de O Podcast Severance com Ben Stiller e Adam ScottErickson disse a Stiller e Scott que a entrevista de Dylan e Saliba foi “literalmente a entrevista exata que eu realmente tive na fábrica de portas, palavra por palavra”.
“Realmente?” Scott pergunta a Erickson.
“Não”, ele diz.
Claro, como muitos grandes momentos cômicos em Rescisãoa entrevista de Dylan no GREAT DOORS eventualmente dá lugar a algo mais sinistro. Depois que Saliba pergunta a Dylan sobre sua experiência de trabalho anterior na Lumon (“Eles fazem suas portas em casa. É uma arrogância do caralho”), Dylan revela que ele era um funcionário demitido e a vibração muda imediatamente, batendo a porta (*reverências*) em qualquer chance de Dylan ser contratado naquele momento.
Por um lado, a desconfiança de Saliba em relação aos funcionários demitidos faz algum sentido. Embora o currículo de Dylan afirme que ele tem vários anos de experiência profissional nas Indústrias Lumon, ele funcionalmente não tem. Era de Dylan innie que trabalhava na Lumon, não ele. Dylan não tem qualquer acesso à experiência, conhecimento e habilidades adquiridas em seu tempo na Macrodata Refinement – tão completo é o procedimento de separação ao bifurcar a consciência de um cérebro em dois. Por outro lado, porém, está claro que a atitude de Saliba em relação a Dylan vem de um preconceito. Ele não está recusando Dylan por falta de compatibilidade, ele está fazendo isso porque pessoas decepadas são nojentas.
“Precisamos de um certo tipo de pessoa aqui, Sr. George, não de um certo tipo de duas pessoas”, diz Saliba. “Você quer circuncidar seu cérebro, isso é problema seu. Mas isso não significa que eu tenha que contratar você. E pessoalmente acho que é abominável.”
Isto, claramente, é discriminação. E Dylan identifica isso como tal. Ainda assim, isso não deixa Dylan mais perto de garantir o emprego ou dos tão necessários benefícios de saúde que ele proporcionará. Não está claro que tipo de proteção legal existe para funcionários demitidos no Rescisão universo. O que está claro é que eles realmente precisam disso. Nossos vislumbres da percepção de Lumon no mundo exterior são breves, mas revelam consistentemente uma população que é cética em relação à misteriosa empresa e seu quadro de trabalhadores internos.
É desta forma que Rescisão a segunda temporada parece ter tropeçado em alguns comentários sociopolíticos oportunos pela segunda semana consecutiva. Assim como a mensagem “Lumon está ouvindo” da semana passada satirizou acidentalmente o cenário corporativo atual, a experiência de Dylan em “Adeus, Sra. Selvig” lembra os atuais retrocessos nos programas de discriminação no emprego nos níveis federal e corporativo. A discriminação no local de trabalho é sempre um tema que vale a pena examinar, mas certamente as pessoas por trás Rescisão não previu que a luta de Dylan para superar sua identidade cortada seria sentida esse relevante no lançamento da 2ª temporada.
Os dois primeiros episódios da 2ª temporada de Severance estão disponíveis para transmissão no Apple TV + agora. Novos episódios estreiam às sextas-feiras, culminando com o final em 21 de março.
